2022年7月，上市公司已纷纷披露2022年上半年业绩预告。其中在制药装备行业，已披露半年度业绩预告的包括东富龙、新莱应材等，业绩均预增。

如7月11日，东富龙发布上半年业绩预告，预计2022年半年度归母净利3.91亿元-4.25亿元，同比增长15%-25%。业绩增长原因在于，报告期内，公司围绕“系统化、国际化、数智化”的发展战略和年初制定的经营目标，合理调配各种资源，保障公司生产经营计划的稳步推进。

7月6日，新莱应材发布2022年半年度业绩预告，预计上半年归属于上市公司股东的净利润1.45亿元至1.65亿元，同比增长113.59%-143.05%。业绩增长主要得益于公司主营业务快速增长，毛利持续上升，同时很好地控制了费用的增长。

另外，楚天科技目前尚未发布业绩预告，但多家机构已对其业绩进行预测。截至2022年7月29日，6个月以内共有9家机构对楚天科技的2022年度业绩作出预测;预测2022年净利润7.00亿元，较去年同比增长23.6%。楚天科技在7月27日发布的调研活动信息活动中称，将从4个方向打造今年和未来公司的增长点，包括：与生物制药有关的工艺设备、仪器等;产品链条增加，楚天过去没有但未来会高速增长的新产品;高端设备领域进口替代;强力拓展海外业务，重点市场建销售服务公司，促进出口业务提升。

中国开云网页版登录官网证券曾在研报中指出，我国制药装备市场占全球市场比例不断提升。全球范围内，制药工业发展稳定，药品需求旺盛，整体推动制药装备的发展。为保持竞争优势，制药企业加大研发投入，靶向药、生物大分子以及 CGT 等开云网页版登录官网治疗方式的不断出现，为上游制药装备市场带来新的增量。

中信证券在研报中称，生物制药上游供应链是服务于生物药研发和生产的核心行业，国内生物制药上游头部企业有望抓住第四次制药工业新浪潮和中国创开云网页版登录官网力崛起的历史性机遇，加速实现国产替代和国际化拓展。

综合上述观点来看，未来多个方向将成为制药装备企业业绩的新增长点，包括进口替代、拓展海外市场、发展生物药设备、打造新产品等。据灼识咨询数据，目前中国制药装备行业市场规模大约1000亿元，预计到2025年将达到2000亿元。

2022年7月6日。国家卫生健康委召开“一切为了人民健康——我们这十年”系列新闻发布会，介绍健康中国行动实施以来进展与成效。

健康中国行动推进委员会办公室副主任、国家卫生健康委规划司司长毛群安介绍，目前，我国人均预期寿命提高到77.93岁，主要健康指标居于中高收入国家前列，《“健康中国2030”规划纲要》2020年阶段性目标总体如期实现，健康中国行动2022年主要目标提前实现，健康中国建设开局起步良好、进展顺利，为我国全面建成小康社会、推动“十四五”经济社会发展发挥了重要作用。

“十三五”时期，我国居民人均预期寿命达到77.3岁。“十四五”时期，目标人均预期寿命提高1岁。根据《“健康中国2030”规划纲要》，到2030年实现人均预期寿命达到79.0岁的目标。

2022以来，医药新股一直备受压力。据不完全统计，2022年以来上市的137只新股中，有73只新股破发。从整体来看，在破发的个股上，医药生物股占大头，共计15只。而从数量上看，科创板破发企业较多，这或许和科创板上市规则有关。据了解，2019年，《科创板股票上市规则》明确指出，允许未盈利企业上市。

而对于新股频频破发，在业内人士看来，这与公司价值、发行价格、宏观环境、市场波动等多重因素的影响有关。据了解，近年来受国内集采降价政策、疫情等因素影响，不少医药企业业绩受到冲击，多家医药头部公司市值也都进行了大调整。

但大体上对于医药新股开盘即破发的态势，市场人士认为，除了基本面不乐观，业绩表现不如人意外;主要原因还是定价过高，新股定价规则修改后推高了发行市盈率，二级市场对于高价科技股的态度趋于谨慎，这也使得新股容易出现破发的情况。业内预计，在药企的估值逻辑体系已经发生了改变的背景下，医药新股出现破发和股价下行将成为常态。

但值得一提的，今年5月，国家发展改革委印发《“十四五”生物经济发展规划》，“生物经济”正式迎来国家级专属顶层规划，其开云网页版登录官网确包括生物医药、医疗器械在内的4大重点发展领域，业内预计这些赛道的关注度将迎来明显升温，而相关部分企业的股价预计将会上行。

“新医改”后，监管趋严;新产品研发投入大、周期长;加之“新医改”、疫情等因素;现有产品利润薄，做药越来越难。为寻求新的利润增长点，国内各大药企不惜重金要在新领域站稳脚跟，从整体来看，越来越多药企正在向化妆品行业谋求转型。

2022年7月，达嘉维康发布公告称，公司拟与康尔佳股份、康尔佳生物、开云网页版登录官网丽君共同出资设立合资公司达嘉维康生物制药有限公司，其中达嘉维康拟以货币方式认缴出资 1.67 亿元，占注册资本的 68%。设立完成后拟以 1.67 亿元收购康尔佳股份、开云网页版登录官网丽君所持有的部分经营性资产。据了解，公司此前在互动平台上提到，本次交易中一并纳入了开云网页版登录官网丽君自有的15种化妆品产品，系作为上市公司零售药房业务产品线的补充和拓展。

总体来说，就是该行业的门槛比较低，成本也低，药企具备医药研发优势，可以快速应用到美妆个护产品，带来业绩的增长。不完全统计显示，2019年-2022年，已至少有19家医药企业布局美妆领域，其中不乏昆药、云南白药、华润三九、复星医药、康恩贝、仁和药业等大型企业。

不过，虽然目前进入美妆行业的药企正在不断增多，不少企业也确实收获了利润的增长。但从整体来看，药企在美妆日化市场检验中的品牌效应还未得到消费者充分响应。分析认为，药企跨界做护肤品，实际上和做药是不同的概念，品牌思路差异较大，同时药企跨界也面临化妆品监管从严的挑战。对此，相关药企还需要不断探索和尝试，并做好长期投入的准备。

2022年6月30日，2022中国(浙江)自由贸易试验区生命健康产业推介会暨第六届国际生物医药(杭州)创新峰会，在钱塘区开幕。会上，围绕浙江自贸试验区的制度红利和政策集成优势，及如何推动生物医药全产业链高质量发展，来自国内外知名药企、投融资行业的专家们共聚一堂，为生物医药产业发展建言献策。

浙江自贸试验区自2017年4月1日正式挂牌成立，2020年8月30日实现“扩区升级”，形成“一区四片”的发展格局，至今已累计形成制度创新成果335项，其中全国开云网页版登录官网达到了113项，31项复制推广到全国。

5年来，浙江自贸试验区持续深化制度创新、改革集成、项目落地，已成为服务国家重大战略、推动经济高质量发展的先行示范区。

本次峰会对《促进生物医药产业高质量发展行动方案(2022-2024年)》进行解读，并现场发布《杭州医药港生物医药产业创新发展计划》。

作为浙江省“万亩千亿”新产业平台，杭州医药港正成为全省发展生物医药产业的核心区。数据是最好的佐证，2021年，杭州医药港生物医药企业实现营收450亿元，同比增长12%，完成签约落地亿元以上项目35个，10亿元以上项目11个，总投资232.6亿元。

当前杭州医药港已集聚生物医药企业1500余家，默沙东、雅培、强生等全球10大医药企业有7家落户于此，并吸引中科院基础医学与肿瘤研究所等29个公共服务平台相继落户。

成绩的取得，离不开杭州医药港通过产业链、创新链、生态链、人才链、金融链、服务链“六链”融合发展。比如政策链方面，一类创新药给予研发投入40%，最高4800万元资金支持。

峰会现场，斯微生物项目、文达医药项目、杭州市卫健委转化中心项目、浙大生科院项目等生物医药领域项目签约落户钱塘，为钱塘区生物医药产业注入了新鲜血液。

开幕式还举行了生物医药产业基金、和达生物医药产业园区基础设施投资业务战略合作签约仪式。同时，杭州大创小镇“省级侨届创新创业阵地”正式授牌、浙江省生物医药产业研究开云网页版登录官网成立，并发布《长三角生物医药产业白皮书》。

此外，浙江自贸试验区杭州片区正式启动实施入境特殊物品安全联合监管机制试点，旨在进一步优化特殊物品入境管理程序，有效破解企业发展深层次难题，艾博生物和启函生物成为首批白名单企业。

2022年6月29日，国家药监局官网发布《支持港澳药品上市许可持有人在大湾区内地9市生产药品实施方案》。

《方案》明确：在粤港澳大湾区开展药品上市许可持有人制度改革，允许港澳药品上市许可持有人在大湾区内地跨境委托生产，进一步推动粤港澳大湾区生物医药产业深度融合，实现粤港澳大湾区医药产业共同发展。

关于港澳企业委托境内生产药品的上市销售问题，由广东省药监局牵头与海关、税务、外汇管理等部门沟通，协助企业实施依法合规的便捷跨境结算方式。

2022年6月29日财联社消息，诺华重组计划可能会对位于瑞士的1400个职位产生潜在影响，而全球约有8000个职位受到影响。

目前，尚不得知这次裁员计划是否会波及诺开云网页版登录官网国。

今年4月初，诺华首席执行官Vas Narasimhan宣布将对多个业务部门进行整合，以精简架构，促进增长和节约成本，并暗示将对其全球部分员工进行裁员。不过当时，Vas Narasimhan未能给出裁员具体人数。如今，裁员“靴子”终于落地，诺华全球裁员人数高达8000人。

据悉，目前诺华在全球拥有108000 名员工，其开云网页版登录官网士拥有11600 名员工。从裁员比例来看，瑞士的员工被“优化”数量将超过10%。诺华此次组织调整的核心是整合制药和肿瘤两大业务部门，合并为统一的“创新药物部”。全球划分为美国和国际两大独立的商业区域，新的两大部门独立运营、独立核算，全面负责所有治疗领域。

随之，诺华也确定了创新药物国际各区域负责人，并进行了相应的组织任命。其中包括，诺开云网页版登录官网药(中国)总裁张颖被任命为创新药物中国总裁兼董事总经理，自6月1日起生效。据悉，裁员是诺华重组计划的一部分，该计划的目标是到2024年至少节省10亿美元。

值得一提的是，在此次裁员中，部分高管也是未能幸免。最新消息显示，客户与技术解决方案总裁Robert Weltevreden和诺华肿瘤学负责人Susanne Schaffert均已离职，Shreeram Aradhye接替John Tsai担任首席医疗官。此外，诺华最近聘请了前伯恩斯坦分析师罗尼·加尔 (Ronny Gal) 作为其首席战略和增长官来领导并购。首席执行官Vas Narasimhan表示，该公司正在寻求价值约20亿美元或以下的交易。

诺华在一份声明中表示，第一阶段的工作几乎已经完成，现在进入第二阶段。在声明中诺华还提到，除了调整运营模式以加强创新药的研发和商业化，还将合理规划公司的全球职能，包括财务、人员与组织、法律、通信以及全球公共事务等。并且，新结构将更加精简，打算根据当地信息和要求取消整个组织的角色。在本次重组计划里，有关山德士的命运也是业界关注的焦点。首席执行官Vas Narasimhan自2018年就任以来，一直在试图解决这一问题。不过其最终结局仍未有定论。

诺华预计，随着新的组织结构的落地，到2024年每年将节省近10亿美元，同时将确保2020年至2026年至少4%的复合年增长率。其预计中期的利润率将达到30%以上，中长期将超过40%。

2022年6月28日，国家药监局召开加入药品检查合作计划(PIC/S)工作领导小组办公室会议，回顾加入PIC/S有关工作进展情况，研究当前重点工作任务及下一步工作安排。国家药监局加入PIC/S工作领导小组办公室负责人主持会议，办公室成员单位及有关同志参加会议。

2021年9月，国家药监局启动PIC/S预加入申请工作，稳步推进监管国际化步伐。在疫情防控大背景下，国家药监局与PIC/S秘书处通过多种形式密切沟通，邀请PIC/S秘书处指定的报告人团队通过视频会议等方式，对78个评估指标进行了详细解读。通过指标解读和交流讨论，对评估指标的要求进一步加深了理解，为后续加入PIC/S评估准备工作奠定了良好的基础。

作为药品领域重要的国际组织，PIC/S通过制订国际通行的药品GMP指南，协调统一各国的药品GMP检查标准，从而促进各国药品监管机构之间的合作互信。加入PIC/S，借鉴国际管理经验，有助于完善我国药品GMP标准，改进我国GMP检查体系，推动药品检查员队伍建设，加强国际检查交流合作，促进我国药品监管事业高质量发展。